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IL DIRIGENTE DEL SETTORE AA.GG., ISTITUZIONALI E DEL PERSONALE
In esecuzione della deliberazione di G.P. n.141 del 25.10.2003, esecutiva ai sensi di legge e della propria determinazione n.1185 del 21.11.2003.
RENDE NOTO
E’ indetto un concorso pubblico per esami, per la copertura di n.2 posti di Collaboratore Professionale Amministrativo – Cat. B 3 – con mansioni di impiegato addetto alla redazione di atti tramite la videoscrittura, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, part-time al 50% (18 ore settimanali) riservato esclusivamente alle categorie disabili di cui all’art.1 della Legge 68 del 12.03.1999.
Al posto suddetto è attribuito il trattamento economico iniziale lordo previsto dal C.C.N.L. Comparto Regioni Enti Locali, oltre alla 13 mensilità, all’indennità integrativa speciale e le quote di aggiunta di famiglia, se dovute, ed eventuali indennità. Detti emolumenti sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali nella misura e con le modalità previste per legge.
Art.1 - Normativa del concorso
Per le modalità del concorso ed i criteri di valutazione delle prove, si fa riferimento alle disposizioni contenute nei D.P.R. 487/1994, D.P.R. 693/1996, D.P.R. 445/2000 e nel D.Lgs. 165/2001.
Art.2 - Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana; tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al DPCM 7.2.94, n.174 e successive modificazioni ed integrazioni;
2) Titolo di studio : Diploma di Scuola Media Superiore;
3) ISCRIZIONE NELLE LISTE PROVINCIALI DI COLLOCAMENTO DI CUI ALLA LEGGE N.68 DEL 12.03.1999 “ diritto al lavoro dei disabili”;
4) godimento dei diritti civili e politici;
5) età non inferiore agli anni 18;
6) idoneità fisica all’impiego; l’Amministrazione, prima di procedere alla nomina, ha facoltà di sottoporre a visita medica i vincitori del concorso;
7) non aver riportato condanne penali, né aver procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione e di non essere stati interdetti o sottoposti a misure che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
8) non essere stati destituiti, dispensati o decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, né licenziati ai sensi del vigente CCNL del comparto Regioni ed Enti Locali;
9) per i soli candidati di sesso maschile: essere in regola con le norme concernenti gli obblighi relativi al servizio militare;
Per i cittadini appartenenti agli Stati membri dell’Unione Europea è richiesto il godimento dei diritti politici dello Stato di provenienza, nonché il possesso di tutti gli altri requisiti, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana.
Tutti i requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione.
Art.3 - Presentazione della domanda
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando, deve essere indirizzata e presentata a mezzo di raccomandata, con avviso di ricevimento, all’Amministrazione Provinciale di Massa-Carrara, Piazza Aranci – Palazzo Ducale – 54100 MASSA, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso di concorso, contenente gli estremi del presente bando, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. (4^ Serie Speciale) – Concorsi ed Esami n. 98 del 16.12.2003 ) e precisamente entro il 15.01.2004. La data di spedizione della domanda medesima è comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante.
Entro lo stesso termine è possibile presentare direttamente la domanda all’Ufficio di Protocollo di questa Provincia. In quest’ultimo caso fa fede la data del timbro apposta dall’Ufficio di Protocollo.
Sulla busta dovrà essere chiaramente indicato: “ Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico a n.2 posti di Coll.re Prof.le Amm.vo Videoterminalista Cat. B3 part-time al 50%.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva segnalazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito od anche forza maggiore.
Nella domanda di ammissione i candidati devono dichiarare ed autocertificare, a norma del DPR 445/2000, sotto la propria responsabilità:
a) cognome, nome, luogo e data di nascita, la residenza e l’indicazione dell’esatto recapito con il n. di CAP;
b) il possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato dell’Unione Europea unitamente, in questo caso, ad una adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza, se diverso dall’Italia (in caso di mancato godimento indicare i motivi);
e) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso; in caso negativo dovrà essere dichiarata l’inesistenza di condanne e/o di procedimenti penali;
f) il possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso al posto, con specificazione dell’anno e dell’Istituto presso il quale è stato conseguito nonché della votazione riportata;
g) dell’iscrizione nelle liste provinciali di collocamento di cui alla L.n.68/1999;
h) di essere in possesso l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni inerenti al posto a concorso;
i) di non essere stato destituito, dispensato o decaduto o licenziato per motivi disciplinari dallo impiego presso una Pubblica Amministrazione;
l) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (da tale dichiarazione sono escluse le donne);
m) il possesso di eventuali titoli di preferenza o precedenza ex art. 5 del DPR 487/94; la mancata indicazione comporta l’automatica esclusione del candidato dai relativi benefici;
n) l’ausilio necessario per l’espletamento della prova in relazione al proprio handicap e l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi, se beneficiari della Legge 05.02.1992 n. 104;
o) l’avvenuto pagamento della tassa di concorso di € 6,00;
La domanda dovrà essere datata e firmata; ai sensi dell’art.3, comma 5, della Legge 15.05.1997, n.127, non è richiesta l’autenticazione della sottoscrizione.
La partecipazione al concorso comporta la esplicita e incondizionata accettazione delle norme stabilite nel Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi della Provincia di Massa-Carrara.
Alla domanda dovrà essere allegata pena l’esclusione:
- la ricevuta comprovante il pagamento della tassa di concorso di € 6,00; tale pagamento potrà essere effettuato: o presso la Tesoreria della Provincia - Cassa di Risparmio di Carrara – Agenzia di Massa, Via Ghirlanda 12, MASSA; o con versamento in conto corrente postale n.12375549 intestato a Provincia di Massa-Carrara –54100 MASSA; o con vaglia postale intestato a Provincia di Massa-Carrara, Piazza Aranci – Palazzo Ducale – 54100 MASSA.
La mancata acclusione della ricevuta del versamento della tassa di ammissione al concorso è sanabile soltanto qualora la medesima risulti versata entro la scadenza del bando.
Art. 4 - Esclusione dal concorso
E’ prevista l’esclusione dal concorso in caso di presentazione della domanda:
- Fuori termine
- Priva delle dichiarazioni richieste di cui alle lettere a) f) g) h) i)
- Priva di sottoscrizione
Art. 5 – Prove e materie d’esame
L’esame consisterà in due prove scritte mediante uso di Personal Computer ed in una prova orale.
La prima prova consisterà nella redazione di un atto (deliberazione o determinazione dirigenziale) sulla base di una traccia fornita dalla Commissione; la seconda consisterà in una prova di velocità e precisione nella copiatura e impaginazione di un testo predisposto dalla Commissione.
Le due prove scritte, così come la prova orale, finalizzate ad approfondire le conoscenze dei candidati, verteranno sulle seguenti materie:
· Nozioni sull’Ordinamento degli Enti Locali, con particolare riferimento al D.Lgs n.267/2000 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli Emti Locali”
· Nozioni di diritto Costituzionale (Costituzione della Repubblica Italiana)
· Responsabilità, diritti e doveri e Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni.
Per essere ammessi alla prova orale è necessario conseguire almeno 21/30 in ciascuna delle prove scritte.
Il punteggio minimo della prova orale è di 21/30.
L’ammissione/esclusione dal concorso ed il calendario delle prove d’esame e la sede verranno comunica-te direttamente ai candidati a mezzo lettera raccomandata almeno 15 gg. prima delle date stabilite.
Ai candidati che conseguiranno l’ammissione alla prova orale verrà data comunicazione, a mezzo raccomandata AR almeno 20 gg. Prima della data fissata per il colloquio, con l’indicazione del voto riportato in ciascuna prova
Durante lo svolgimento delle prove scritte i candidati possono consultare soltanto i dizionari ed i testi di legge non commentati ed autorizzati dalla Commissione Giudicatrice.
I candidati dovranno presentarsi all’esame muniti di valido documento di riconoscimento.
La mancata presenza alle prove equivarrà a rinuncia al concorso, anche se la stessa fosse dipendente da causa di forza maggiore.
Art. 6 - Precedenze e preferenze
I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far pervenire a questo Ente, entro il termine perentorio di gg. 15 decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i documenti in carta semplice attestanti le dichiarazioni relative al possesso dei titoli di preferenza a parità di punteggio.
Si applica altresì l’art. 3, c. 7 della L. 127/97, come modificato dall’art. 2, c. 9 della L. 191/98 secondo il quale, se due o più candidati ottengono pari punteggio a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, è preferito il candidato più giovane di età.
Art. 7 – Formazione della graduatoria e nomina vincitori
Espletate le prove d’esame, la Commissione Giudicatrice formulerà la graduatoria dei vincitori e degli idonei sulla base della valutazione conseguita da ciascun candidato nelle prove selettive.
Gli atti relativi al concorso saranno trasmessi dal Presidente della Commissione Giudicatrice all’Ufficio del Personale, per i successivi provvedimenti di competenza.
Il Dirigente del Servizio del personale approverà la graduatoria di merito degli idonei e procederà alla dichiarazione dei vincitori.
La graduatoria concorsuale resterà valida per il periodo previsto dalle norme vigenti.
I concorrenti vincitori saranno assunti in prova con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e part-time al 50%.
L’Amministrazione provvede all’accertamento di tutti i requisiti prescritti e a tale riguardo l’interessato, su richiesta dell’Amministrazione, è tenuto a presentare, a pena di decadenza entro il termine di 30 giorni, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti richiesti, con esclusione di quelli già detenuti dall’Amministrazione procedente o che la stessa sia tenuta a certificare.
Il vincitore che non assuma servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito decade dalla nomina a meno che il medesimo non chieda ed ottenga, per giustificato motivo, una proroga al termine stabilito, la cui durata sarà fissata dall’Amministrazione, caso per caso, in relazione alle motivazioni addotte.
Gli effetti giuridici ed economici della nomina decorrono dalla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. Il vincitore del concorso, prima della stipulazione del contratto individuale di lavoro, sotto la propria responsabilità, dovrà dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D.Lgs. 165/2001. In caso contrario, unitamente ai documenti, dovrà essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la nuova Amministrazione.
Art. 8 - Disposizioni finali
I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale ai sensi degli artt. 1 e 2 del D.P.R. 23.06.1992, n. 352 e del Regolamento provinciale sul diritto di accesso.
L’Amministrazione si riserva la facoltà, per legittimi motivi, di modificare, prorogare o revocare il presente bando di concorso, a suo insindacabile giudizio, senza obbligo di comunicazione dei motivi e senza che i candidati partecipanti possano accampare pretese di sorta.
In attuazione del disposto della Legge n. 125/91 è garantita la pari opportunità per l’accesso al lavoro.
Ai sensi della Legge n. 675/96 i dati trasmessi dai candidati saranno oggetto di trattamento informatico e/o manuale esclusivamente per le finalità inerenti alla procedura concorsuale.
Per informazioni e chiarimenti, gli interessati possono rivolgersi al Servizio U.R.P. della Provincia di Massa-Carrara – tel. 0585/816252 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 dal Lunedì al Sabato.
Il presente bando è disponibile sul sito Internet: http://www.provincia.ms.it nella sezione “In primo piano” della home-page.
Massa, 16.12.2003
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